UN Global Compact

En ce qui concerne notre vision de l'action durable, le groupe ARTEBENE a rejoint en 2017 l'initiative du Pacte mondial des Nations Unies sur la responsabilité sociale des entreprises dans les domaines des droits de l'homme, du travail, de l'environnement et de la prévention de la corruption. Pour devenir membre de cette initiative, nous nous sommes engagés à respecter les dix principes publiés par les Nations Unies.
Ces principes font partie intégrante de nos relations commerciales et des directives d'achat d'ARTEBENE. Comme il est d'usage dans tout bon partenariat, nous convenons par écrit avec nos fournisseurs le respect de ces principes et nous maintenons nos contacts en les visitant régulièrement sur leurs sites.

Les 10 principes du Pacte mondial des Nations Unies

Les droits de l'homme
Principe 1: Les entreprises doivent soutenir et respecter la protection des droits de l'homme proclamés sur le plan international.
Principe 2: Les entreprises doivent veiller à ne pas se rendre complices de violations des droits de l'homme

Travail
Principe 3: Les entreprises doivent respecter la liberté d'association et reconnaître le droit de négociation collective.
Principe 4: Les entreprises doivent plaider en faveur de l'élimination de toutes les formes de travail forcé.
Principe 5: Les entreprises doivent lutter pour l'abolition du travail des enfants.
Principe 6: Les entreprises doivent œuvrer pour l'élimination de la discrimination dans l'emploi et l'emploi.

L'environnement
Principe 7: Les entreprises doivent suivre le principe de précaution à l’égard des problèmes environnementaux.
Principe 8: Les entreprises doivent prendre des initiatives pour promouvoir une plus grande prise de conscience environnementale.
Principe 9: Les entreprises doivent accélérer le développement et la diffusion de technologies respectueuses de l'environnement.

Prévention de la corruption
Principe 10: Les entreprises doivent s'opposer à toutes les formes de corruption, y compris l'extorsion de fonds et la corruption.